Aktiivisaggressiivinen vaikuttaminen vs staattinen henkilöbrändi

Ristiriita: tiedän paljon henkilöbrändäyksestä ja osaan auttaa siinä mutta inhoan koko termiä ja ihmisen tuotteistaminen “kivaksi” tökkii.  Kun luen sanan henkilöbrändi, mielikuvani on seuraava: otan CV:ni, ripottelen sen päälle glitteriä ja lisään siihen uuden hymyilevän kuvan. Sitten laitan sen jonnekin hyllyn päälle ja ihastelen vanhoja tekemisiäni nostalgisesti. Ajatuksesta huokuu menneisyys, kontrolloitavuus, ummehtuneisuus. Tai kun kuulen … More Aktiivisaggressiivinen vaikuttaminen vs staattinen henkilöbrändi

“Mitä sä osaat?” – työelämän ja elämän jatkuvat oppimisvaatimukset

Pohdintaa työelämän vaatimuksista ja oppimisesta. Suhteellisen pitkä, eli jos on kiire, palaa myöhemmin tai lue jotain lyhyempää. Olin ensimmäisessä työpaikassani ensimmäistä kuukautta töissä, kun opiskeluaikaisen työpaikkani HR-henkilö, joka oli aloittanut meillä juuri, laukaisi minulle tuon otsikon kysymyksen kahvitilassa. “Ai moi, sä oot täällä nykyään? Mitä sä osaat?” Olin juuri ottamassa työnantajan tarjoamaa Domino-keksiä paketista (kyllä, … More “Mitä sä osaat?” – työelämän ja elämän jatkuvat oppimisvaatimukset

Limaiset ehdotukset LinkedInillä vai Snapchatilla? Liian vaikeaa! #somefi

Työn, asiantuntijuuden, viestinnän ja alustojen murros heittelee viestiväksi harjoittelevaa asiantuntijaa kuin märkää rättiä. Vielä hetki sitten oli olemassa tällainen selkeä jako eri kanavien välillä: Twitter: uutiset NYT, kivat ja “hauskat” kiteytykset Facebook: serkun kaverin lapsen ristiäiskuvat, kepeä hassuttelu ja satunnainen sosiaaliporno LinkedIn: minä ja minun työhistoriani sekä pari hyvin harkittua linkkijakoa, kuiva erämää Snapchat: nuorten kanava, … More Limaiset ehdotukset LinkedInillä vai Snapchatilla? Liian vaikeaa! #somefi

Asiantuntijat somessa: väkivallalla uhkailu, palkitseminen vai vertaisten arvostus?

Koulutan työkseni mm. useita asiantuntijaorganisaatioita hyödyntämään sosiaalista mediaa työssään. Tänä päivänä varsinkin moni organisaatio toivoisi että asiantuntijat olisivat oma-aloitteisesti rakentavia organisaation edustajia julkisesti. Kuitenkin monilla asiantuntijoilla on yhä sellainen asenne, että omista asioista viestiminen ei varsinaisesti kuulu heidän työhönsä tai sitten he näkevät sosiaalisen median vain hölmönä ja ala-arvoisena ajanvietteenä. Oma missioni onkin tässä työssä … More Asiantuntijat somessa: väkivallalla uhkailu, palkitseminen vai vertaisten arvostus?

Someosaaminen – minimitaso vuonna 2017? #somefi

Mitä kaikkien ihmisten pitäisi vähintään osata liittyen sosiaaliseen mediaan tänä vuonna? Kyselin aiheesta eri kanavissa ja näissä listauksissa kooste vastauksista ja omista mielipiteistäni. Mikä on somen tilanne nyt? Some on ollut jo muutamia vuosia ihan koko perheen perusasia, ei mikään marginaali-ilmiö. Silti, moni yhä tänä päivänä suhtautuu siihen kuin se olisi jotenkin elämästä irrallinen hupailuosa. Tässä … More Someosaaminen – minimitaso vuonna 2017? #somefi

Missä oikea uutiseni on?

Oranssi hahmo lännessä kertoi että iso osa isoja mediatahoja edustaa valeuutisia. Kotimaassa se suurin ja kaunein käy sisäistä kamppailua, puhutaan sensuurista ja syytöksiä heitellään pitkin mediaa. On trolleja ja valemediaa valehtelemassa silmät ja suut täyteen. Mihin voi luottaa? Kyselin Twitterissa ja Facebookissa ihmisiltä vinkkejä luotetuista medialähteistä, ja tällaiset vinkit sain. Lista tuossa alla. Hämmennyin miten … More Missä oikea uutiseni on?