Aktiivisaggressiivinen vaikuttaminen vs staattinen henkilöbrändi

Ristiriita: tiedän paljon henkilöbrändäyksestä ja osaan auttaa siinä mutta inhoan koko termiä ja ihmisen tuotteistaminen “kivaksi” tökkii.  Kun luen sanan henkilöbrändi, mielikuvani on seuraava: otan CV:ni, ripottelen sen päälle glitteriä ja lisään siihen uuden hymyilevän kuvan. Sitten laitan sen jonnekin hyllyn päälle ja ihastelen vanhoja tekemisiäni nostalgisesti. Ajatuksesta huokuu menneisyys, kontrolloitavuus, ummehtuneisuus. Tai kun kuulen … More Aktiivisaggressiivinen vaikuttaminen vs staattinen henkilöbrändi

Mikä on oikeasti muuttunut asiantuntijan somen käytössä 2 vuodessa? #somefi

Olen tehnyt kohta 2 vuotta töitä sen eteen että mahdollisimman moni asiantuntija voisi paremmin hyödyntää sosiaalista mediaa työssään. Käytännössä tämä on ollut kouluttamista ja sparraamista. Sanotaan että sosiaalinen media muuttuu nopeasti mutta aloin tässä aamukahvin lomassa miettiä että mitkä asiat ovat oikeasti muuttuneet? Oikeasti muuttumisella tarkoitan että jonkun periaatteellisen jutun pitäisi olla eri tavalla, ei … More Mikä on oikeasti muuttunut asiantuntijan somen käytössä 2 vuodessa? #somefi

“Mitä sä osaat?” – työelämän ja elämän jatkuvat oppimisvaatimukset

Pohdintaa työelämän vaatimuksista ja oppimisesta. Suhteellisen pitkä, eli jos on kiire, palaa myöhemmin tai lue jotain lyhyempää. Olin ensimmäisessä työpaikassani ensimmäistä kuukautta töissä, kun opiskeluaikaisen työpaikkani HR-henkilö, joka oli aloittanut meillä juuri, laukaisi minulle tuon otsikon kysymyksen kahvitilassa. “Ai moi, sä oot täällä nykyään? Mitä sä osaat?” Olin juuri ottamassa työnantajan tarjoamaa Domino-keksiä paketista (kyllä, … More “Mitä sä osaat?” – työelämän ja elämän jatkuvat oppimisvaatimukset

Limaiset ehdotukset LinkedInillä vai Snapchatilla? Liian vaikeaa! #somefi

Työn, asiantuntijuuden, viestinnän ja alustojen murros heittelee viestiväksi harjoittelevaa asiantuntijaa kuin märkää rättiä. Vielä hetki sitten oli olemassa tällainen selkeä jako eri kanavien välillä: Twitter: uutiset NYT, kivat ja “hauskat” kiteytykset Facebook: serkun kaverin lapsen ristiäiskuvat, kepeä hassuttelu ja satunnainen sosiaaliporno LinkedIn: minä ja minun työhistoriani sekä pari hyvin harkittua linkkijakoa, kuiva erämää Snapchat: nuorten kanava, … More Limaiset ehdotukset LinkedInillä vai Snapchatilla? Liian vaikeaa! #somefi

Ja kaaoksesta nousee Uusi Vaikuttava Työntekijä?

Olin eilen toteuttamassa yhtä unelmaani, eli puhumassa Musiikkitalolla ihmisten edessä aiheesta, josta olen vieläpä itsekin kiinnostunut: työn tulevaisuus, vaikuttava viestintä ja asiantuntijatyön murros. Tai no, “unelma” on ehkä tätä tämän päivän työelämäpuhetta. Ehkä kyseessä on enemmän sellainen outo visio, jota en olisi ikinä kuvitellut tapahtuvan kun aloittelin työelämässä noin 1999 A.D. Olen introvertti (tai siihen … More Ja kaaoksesta nousee Uusi Vaikuttava Työntekijä?

Asiantuntijat somessa: väkivallalla uhkailu, palkitseminen vai vertaisten arvostus?

Koulutan työkseni mm. useita asiantuntijaorganisaatioita hyödyntämään sosiaalista mediaa työssään. Tänä päivänä varsinkin moni organisaatio toivoisi että asiantuntijat olisivat oma-aloitteisesti rakentavia organisaation edustajia julkisesti. Kuitenkin monilla asiantuntijoilla on yhä sellainen asenne, että omista asioista viestiminen ei varsinaisesti kuulu heidän työhönsä tai sitten he näkevät sosiaalisen median vain hölmönä ja ala-arvoisena ajanvietteenä. Oma missioni onkin tässä työssä … More Asiantuntijat somessa: väkivallalla uhkailu, palkitseminen vai vertaisten arvostus?

Someosaaminen – minimitaso vuonna 2017? #somefi

Mitä kaikkien ihmisten pitäisi vähintään osata liittyen sosiaaliseen mediaan tänä vuonna? Kyselin aiheesta eri kanavissa ja näissä listauksissa kooste vastauksista ja omista mielipiteistäni. Mikä on somen tilanne nyt? Some on ollut jo muutamia vuosia ihan koko perheen perusasia, ei mikään marginaali-ilmiö. Silti, moni yhä tänä päivänä suhtautuu siihen kuin se olisi jotenkin elämästä irrallinen hupailuosa. Tässä … More Someosaaminen – minimitaso vuonna 2017? #somefi