Aktiivisaggressiivinen vaikuttaminen vs staattinen henkilöbrändi

Ristiriita: tiedän paljon henkilöbrändäyksestä ja osaan auttaa siinä mutta inhoan koko termiä ja ihmisen tuotteistaminen “kivaksi” tökkii.  Kun luen sanan henkilöbrändi, mielikuvani on seuraava: otan CV:ni, ripottelen sen päälle glitteriä ja lisään siihen uuden hymyilevän kuvan. Sitten laitan sen jonnekin hyllyn päälle ja ihastelen vanhoja tekemisiäni nostalgisesti. Ajatuksesta huokuu menneisyys, kontrolloitavuus, ummehtuneisuus. Tai kun kuulen … More Aktiivisaggressiivinen vaikuttaminen vs staattinen henkilöbrändi

Mikä on oikeasti muuttunut asiantuntijan somen käytössä 2 vuodessa? #somefi

Olen tehnyt kohta 2 vuotta töitä sen eteen että mahdollisimman moni asiantuntija voisi paremmin hyödyntää sosiaalista mediaa työssään. Käytännössä tämä on ollut kouluttamista ja sparraamista. Sanotaan että sosiaalinen media muuttuu nopeasti mutta aloin tässä aamukahvin lomassa miettiä että mitkä asiat ovat oikeasti muuttuneet? Oikeasti muuttumisella tarkoitan että jonkun periaatteellisen jutun pitäisi olla eri tavalla, ei … More Mikä on oikeasti muuttunut asiantuntijan somen käytössä 2 vuodessa? #somefi

“Mitä sä osaat?” – työelämän ja elämän jatkuvat oppimisvaatimukset

Pohdintaa työelämän vaatimuksista ja oppimisesta. Suhteellisen pitkä, eli jos on kiire, palaa myöhemmin tai lue jotain lyhyempää. Olin ensimmäisessä työpaikassani ensimmäistä kuukautta töissä, kun opiskeluaikaisen työpaikkani HR-henkilö, joka oli aloittanut meillä juuri, laukaisi minulle tuon otsikon kysymyksen kahvitilassa. “Ai moi, sä oot täällä nykyään? Mitä sä osaat?” Olin juuri ottamassa työnantajan tarjoamaa Domino-keksiä paketista (kyllä, … More “Mitä sä osaat?” – työelämän ja elämän jatkuvat oppimisvaatimukset