Onko digitaalisilla työvälineillä MITÄÄN tekemistä työhyvinvoinnin kanssa? #tietotyö

Tänä päivänä kaikilla on jo onneksi töissä välineet, jotka mahdollistavat joustavan etätyön ja yhteistyön muutenkin yli erilaisten organisaatiorajojen. Mutta aina näin ei ole ollut. Millaista se sitten oli? Alla olevasta nelikentästä voit katsella.

Iso asia on toki itse työn subjektiivinen merkityksellisyys. Jos sitä ei ole, voiko työstä saada jotain irti (palkan lisäksi) ja vaikuttavatko silloin parhaatkaan välineet ja teoreettiset yhteistyömahdollisuudet, jos vaikka koko työyhteisö vihaa toisiaan?

merkitysjavälineet

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s