Työn merkityksen kyseenalaistaminen kesälomatekemisenä

Oletko kokeillut esim. lomien aikana ottaa etäisyyttä omaan työhösi, ja kyseenalaistaa sen merkitystä vahvasti? Mä olen tehnyt sitä useina vuosina kesälomalla, tosin en mitenkään tarkoituksella vaan puolivahingossa. Sitä tulee oltua eri rytmissä, luettua vielä enemmän hyviä kirjoja kuin arkena ja tehtyä jotain hyvin yksinkertaista fyysistä kuten pihahommia, ja mieleen tulee että onko omassa työssä oikeastaan … More Työn merkityksen kyseenalaistaminen kesälomatekemisenä

Onko yhteisöjen käyttämällä teknologialla merkitystä? #cmadfi #uusityö

Alla olevassa artikkelissa kerrotaan hienosti miten sata vuotta sitten tehtiin elokuvia ja miten niitä tehdään nyt. Teknologia mahdollistaa eri aikoina erilaisia asioita mutta ei ole koskaan tekemisen ydin, vaan tarinan välittäminen. Uskoisin että sama pätee yhteisöjen työskentelyyn, tärkeintä on se mitä halutaan saada aikaan, ei se käytetäänkö viestintään whatsappia vai kirjekyyhkyä. Käytetään sitä millä homma … More Onko yhteisöjen käyttämällä teknologialla merkitystä? #cmadfi #uusityö

Onko digitaalisilla työvälineillä MITÄÄN tekemistä työhyvinvoinnin kanssa? #tietotyö

Tänä päivänä kaikilla on jo onneksi töissä välineet, jotka mahdollistavat joustavan etätyön ja yhteistyön muutenkin yli erilaisten organisaatiorajojen. Mutta aina näin ei ole ollut. Millaista se sitten oli? Alla olevasta nelikentästä voit katsella. Iso asia on toki itse työn subjektiivinen merkityksellisyys. Jos sitä ei ole, voiko työstä saada jotain irti (palkan lisäksi) ja vaikuttavatko silloin … More Onko digitaalisilla työvälineillä MITÄÄN tekemistä työhyvinvoinnin kanssa? #tietotyö