Pakko on hyvä opettaja teknologian käyttöön

(varoitus: teksti kirjoitettu flunssassa/ influessassa, voi sisältää normaalia enemmän ajatusvirheitä)

Kirjoitin työpaikan blogiin jutun siitä, miten monitasoisesti olisi teknologiaakin otettava haltuun, jotta kaikista uusista hienoista pilvityökaluista saisi eniten irti. Esim. jos perus-IT -taidot sakkaavat, on hankala hypätä samantien kollaboroimaan globaalisti tiimin kesken.

Haasteena tänä päivänä on usein se, että monen hienonkin jutun opetteleminen on vapaaehtoista. On vallalla tällainen kiva inspiraatiopuhe, jossa ajatellaan että kyllä valistunut ihminen on niin innoissaan kaikesta uudesta, että koko ajan työn ohessa ja ulkopuolella opettelee kaikkia mahdollisia viesintävälineitä, koska on vaan niin täynnä intoa ja intohimoa. Kiva ajatus toki, ja joidenkin kohdalla totta.

Inspiraation lisäksi kuitenkin todella hyvä tapa opetella uusia juttuja on klassinen pakko. Pehmeästi sanottuna siis järjestetään oppimistilanne, jossa ihmisellä tai ihmisryhmällä ei ole vaihtoehtoja tehdä asioita vanhalla tavalla. Pari esimerkkiä:

  • toimitusjohtaja ilmoittaa että jonkun tärkeän ryhmän palaverit ovat tästä lähtien online -palavereja, jotka hoidetaan Lync:lla -> jokainen ryhmän jäsen joutuu ottamaan homman välittömästä haltuun
  • tietyn aiheen viestintä siirretään vain Yammeriin -> jos haluaa pysyä kartalla, on opeteltava käyttö
  • työhaastattelu tai joku vastaava sisäinen haastattelu on vain videon kautta -> motivaatio opetella videoneuvottelun käyttö nousee kummasti
  • tärkeä asiakas vaatii että tiedostoja ei enää lähetellä sähköpostin liitteenä vaan ne pitää jakaa OneDrive for Business:n kautta -> ei auta kuin toimia

Kyseessä ovat siis tekemällä oppimisen tilanteet, joissa ei anneta periksi ihmisen normaalille käyttäytymismallille, eli sille että kun joku asia on vieras, sitä hyljeksitään sen vanhan tutun kustannuksella. Mitä tämä sitten vaatii? Määrätietoisuutta, johtajuutta, päätöksiä. Teknologia on vain mahdollistaja.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s