Näkyvyys on yliarvostettua ja jakaminen on kuollut?

Harold Jarche kirjoittaa hyvin ajankohtaisesta aiheesta: näkyvyydellä ei makseta laskuja, ja tuotannon ilmainen jakaminen johtaa harvoin win-win -tilanteeseen. Siinä mielessä Jarchen kommentti on painava, että hänen bloginsa on todennäköisesti paras tai ainakin top kolmosessa ns. Social Business -skenessä, ja kuten hän sanookin, moni käyttää materiaalia suoraan oman työnsä tukena. Kyse ei ole siis vain siitä … More Näkyvyys on yliarvostettua ja jakaminen on kuollut?

#itbarometri : ICT:n hyödyntäminen hidasta vaikka infra suhteellisen hyvä

Olin kuuntelemassa ja livetwiittaamassa Sulavan tilillä IT-Barometrin julkaisua aamupäivällä. Tsekkaa koko raportti tuolta alhaalta linkin takaa. Tällainen nosto jäi mieleen: “IT-barometrin mukaan vain joka viides suomalainen yritys ja julkishallinnon organisaatio on kyvykäs IT:n soveltaja ja johtaja. ” Eli, karkeasti yleistäen, osaamme hankkia välineitä mutta emme soveltaa niiden käyttöä siten että arkemme muuttuisi oleellisesti. Tai sitten … More #itbarometri : ICT:n hyödyntäminen hidasta vaikka infra suhteellisen hyvä

Onko muutosvastarinta vain reagointia epätarkkoihin toiveisiin?

Jos joku tulee sanomaan sinulle “hei, voitsitko olla sillai kivasti avoimempi tuolla sosiaalisessa mediassa niin että porukalle tulisi hyvä vaikutelma meistä?” , mitä tarkkaan ottaen alat tekemään? Entäs jos pyyntö on “voisitko blogata kerran kuussa meidän blogiin aiheesta x ja y, tästä näkökulmasta, saat toki laajentaa jos haluat?”, mitä tarkkaan ottaen alat tekemään? Kumpaa pyyntöä … More Onko muutosvastarinta vain reagointia epätarkkoihin toiveisiin?

Facebook at Work – ennustuksia #socbiz #sisäinensome #esn

Kun ensimmäisen kerran kuulin että Facebook tekee versiota, jota voi käyttää töissä, rupesi naurattamaan. Kaikkihan sitä ovat käyttäneet töissä jo vuosia! No, vakavasti puhuen, FB lähtee tässä hakemaan paikkaa, jota Yammer, Slack, IBM Connections, Jive ja muut ovat jo vuosia yrittäneet saada haltuun: korporaatioden antiikkisten viestintäkäytäntöjen ja yhteistyöalustojen perinpohjainen uudistus. Jännää tässä on se että … More Facebook at Work – ennustuksia #socbiz #sisäinensome #esn

Samanmielisten kuplien hyvät puolet

Sosiaalisessa mediassa sanotaan olevan kuplia, joissa ihmiset hakeutuvat samanmielisten seuraan ja sitten pönkittävät toistensa egoja kehumalla toisiaan. Eroaako tämä sitten jotenkin arkisesta elämästä? Harvemmin sitä tulee hakeuduttua aktiivisesti sellaisten seuraan, joiden kanssa kemiat tai arvot eivät kohtaa. Toki olisi arvokasta varmasti lukea ainakin sellaisten mielipiteitä, joista on ihan eri mieltä. Minun pitäisi sitten lukea esim. … More Samanmielisten kuplien hyvät puolet

Kenellä on oikeus säätää omaa ärsyke- ja tietotulvaansa? #tietotyö

Otsikon kysymys voi kuulostaa todella erikoiselta. Mitä mieltä sinä olet, kenen päätös on se milloin ja miten paljon ihminen katsoo puhelintaan, säätää sen ilmoitusasetuksia, lukee sähköpostiaan, vastaa sähköposteihin, vastaa puhelimeen jne? Kertooko “joku” näihin säännöt? Outi Lammilta aiheeseen liittyen hyvä teksti: http://www.outilammi.fi/blogi/2015/01/itse-valittu-avuttomuus/ Muistan kun sähköposti oli itselle eksoottisempi asia, ajattelin silloin jostain syystä että kun … More Kenellä on oikeus säätää omaa ärsyke- ja tietotulvaansa? #tietotyö

Ihmisen vuosi – voisiko myös kontrollista hellittää? #luottamus

 inspired by @ainohei & @liljajan Heitän tähän muutaman tällaisen “avainsanan” alkuun: etätyö, työn ja vapaa-ajan ero, oppiminen työssä, uudet viestintävälineet, sisäinen some, sosiaalinen media, henkilöbrändi, omana itsenään esiintyminen julkisesti. Onko näissä muodikkaissa käsitteissä mitään yhteistä? Aiheiden parissa painiskelivat hiljattain Jani Lilja kuuluisissa ennustuksissaan sekä Aino Heiska mukavan sarkastisessa esityksessään CMADFI:ssä. Henkilöbrändikeskustelu on vellonut edestakaisin netissä ja … More Ihmisen vuosi – voisiko myös kontrollista hellittää? #luottamus

Askel sisäisten yhteisöjen alkuun: otetaan “sisäinen some” käyttöön #yammerfi #eiodotellaenää #sisäinensome #cmadfi

Kuten Harto sanoo, yhteisöä ei voi tuosta vaan laittaa käyntiin mutta edellytyksiä voidaan luoda. Yksi tällainen perusedellytys joustavalle kommunikaatiolle on ns. sisäinen some -ratkaisu (inhottava termi mutta ehkä ymmärrettävä. Voidaan sanoa myös enterprise social tai sosiaalinen intra tai mitä vaan) Vaihe 1: Yammer pilottikäyttöön NYT Yksinkertaisimmillaan alkuun pääsee pilotoimalla Yammeria pienellä porukalla. Se ei maksa … More Askel sisäisten yhteisöjen alkuun: otetaan “sisäinen some” käyttöön #yammerfi #eiodotellaenää #sisäinensome #cmadfi

Haluaisin asentaa firmaani yhden yhteisön, kiitos #cmadfi

Haluaisin käyttää hetkek hehkuttaakseni Harto Pönkan eilistä CMADFI -esitystä. Siinä mentiin yhteisöasian ytimeen niin tehokkaasti että heikompaa hirvittää. Esitys on tuossa alla, tai siis esityksen kalvot. Tartun pariin kohtaan erikseen. Oikeastaan kolme suosikkikohtaani ovat: yhteisöä ei voi rakentaa tai tehdä saati ostaa tai asentaa yhteisö ei ole sama asia kuin joku alusta, esim Yammer, Facebook … More Haluaisin asentaa firmaani yhden yhteisön, kiitos #cmadfi