Yhteisötyökalu yhteisön mukaan? #avoimuus #jurotus #kulttuuri #yammer

Mitäs jos ei olisikaan tällaisia vain yhden, eli avoimen, mallin yhteisötyökaluja kuten Yammer tai IBM Connections? Olisiko kätevämpää, jos työyhteisö voisi laittaa välineeseen päälle moodin, joka parhaiten istuu yhteisöön? Esim:

  • täysi avoimuus: kaikki näkevät oletuksena kaiken, tieto on läpinäkyvää – sopii yhteisöille, jossa on keskinäinen luottamus
  • täysi sulkeutuneisuus: kaikki postaukset ovat oletuksena näkyvissä vain itselle – sopii yhteisöille, joissa ei kommunikointia katsota hyvällä
  • tiedon pullonkaulat: sovitaan erikseen että osa ihmisistä saa kaiken tiedot mutta pystyy estämään sen kulkeutumisen eteenpäin tietyille ihmisille – sopii yhteisöille, joissa on tärkeää hallita sillä perusteella kellä on hallussaan kriittistä tietoa
  • Pohjois-Korea: johtaja on ainoa, jolla on oikeus postata mitään mutta viestit menevät pakotettuna kaikille ihmisille, kaikkiin laitteisiin ja niistä on pakko tykätä
  • Siilo-verkosto: paljon erilaisia verkostoja, joissa on tiukat sopimukset siitä, että tieto ei saa vahingossakaan kulkeutua toiseen siiloon

Mitäs näistä sanotte?

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s