Ennustus yhteisömanageri -roolin tulevaisuudesta #cmgr #cmadfi

CMADFI -tapahtuma on ihan kohta (tammikuussa) joten on hyvä aika miettiä mikä on yhteisömanagerin tulevaisuus. Itse uskon että jotain tällaista tapahtuu: Yhteisömanageri -roolin vaatimukset ja taidot sulautuvat osaksi ns. tavallista johtamista. Eli, johtaminen kehittyy niin että perusvaatimuksiin kuuluu uudenlaisten organisoitumismallien johtaminen (verkostot, yhteisöt, parvet). Ei välttämättä ole enää tällaista erillistä roolia ja nimike saattaa kadota … More Ennustus yhteisömanageri -roolin tulevaisuudesta #cmgr #cmadfi

Ilmainen koulutuspäivän soittolista – musiikin voima

Sanotaan, että kun ihminen kuuntelee omasta mielestään hyvää musiikkia, verenpaine laskee ja kaikenlaista hormonitason hyvää tapahtuu. Musiikki vaikuttaa myös voimakkaasti tunteisiin. Tein tällä ajatuksella pikaisesti Spotifyn suosikkilistojeni avulla koulutuspäivän aamun listan. Idea on, että musiikissa on energiaa, voimaa ja rauhoittavia elementtejä mutta ei kyynistä runttausta tai haikeaa kaipausta (niilöe on oma tärkeä paikkansa). Koulutuksessa on … More Ilmainen koulutuspäivän soittolista – musiikin voima

Suomi nousuun digin hyödyntämisellä, ei vain hankkimisella #työ #sijoitus #koulutus #cloud #tuottavuus via @alexstubb

Bongasin Jyrki Kasvin fb -päivityksestä tämän lainauksen, joka on Alexander Stubb:n puheesta. Lihavoin siitä omia mielipiteitäni vastaavat kohdat. Ihan alla on linkki alkuperäiseen lähteeseen. Meillä on nyt monilla todella hyvät mahdollisuudet ottaa teknologiasta paljon irti. Palvelut saa kliksauttamalla pilvestä firmalle käyttöön mutta niistä ei ole hirveästi iloa ellei satsata siihen miten niitä juurikin meidän firman tapauksessa … More Suomi nousuun digin hyödyntämisellä, ei vain hankkimisella #työ #sijoitus #koulutus #cloud #tuottavuus via @alexstubb

Joberate tietää että sinä päivitit LinkedIn:iä #hrsome #joberate #agile4hr

Olin kuuntelemassa Aki Kakkoa agile4hr -tapahtumassa tässä jokunen viikko sitten. Hän kertoi todella mielenkiintoisesta palvelusta nimeltä Joberate, joka pystyy kertomaan työnantajille sosiaalista dataa hyödyntämällä että milloin vaikka tietyn firman tietyn osaston ihmiset ovat etsineet uutta työtä. Tutustukaa, ja muistakaa että ne LinkedIn -päivitykset, joita tehdään suurimmaksi osaksi silloin kun haetaan uutta työpaikkaa, ovat seurattavissa 🙂 Tämä … More Joberate tietää että sinä päivitit LinkedIn:iä #hrsome #joberate #agile4hr

Sisäisen ja tavoitteellisen yhteisömanagerin unelmakoulutus #cmgr #cmadfi #rework #uusityö

Kun olin pari vuotta sitten puhumassa CMADFI -tapahtumassa omista kokemuksistani sisäisenä yhteisömanagerina, kaipasin tekemiseen tukea ja muiden kokemuksia vastaavista rooleista. Siihen aikaan niitä ei ollut paljoa ja monia asioita joutui opettelemaan yksin ja kantapään kautta. Tavoitteeni ja yhteisöni tavoite oli siihen aikaan kehittää henkilöstön kykyä tehdä tietotyötä joustavasti moderneilla välineillä. Olisin ollut todella mielissäni koulutuksesta, … More Sisäisen ja tavoitteellisen yhteisömanagerin unelmakoulutus #cmgr #cmadfi #rework #uusityö

Mitä yhteistä on liikunnalla ja työtavoilla? #työelämä #viestintä #tietotyö

Yksi monista hienoista asioista uudessa työpaikassani on että pääsee viran puolesta bloggaamaan. Kirjoitin aiheesta työtapojen muutoksen tekeminen, ja viitaten eiliseen keskusteluun työminä/vapaa-ajanminä -erotteluun, tämän tekstin olisin voinut ihan hyvin kirjoittaa myös tänne ns. siviiliblogiin. Tsekkaa vastaus otsikon kysymykseen tuolta: http://www.sulava.com/2014/09/miksi-kannattaa-unohtaa-keksileikkuri/

Etätyön toinen puoli, laadukas naama-aika #tässäjanyt #läsnäolo

Tykkään kovasti erilaisista digitaalisista mahdollisuuksista pitää ihmisiin yhteyttä ja työstää materiaalia yhdessä ja samaan aikaan yli kaikkien mahdollisten aika- ja paikkarajojen. Kuitenkin, tänä päivänä arvostan ehkä juuri tämän takia hyvin paljon seuraavaa vanhanaikaista asiaa: Laadukasta naama-aikaa. Se tarkoittaa hetkiä, jolloin ollaan jonkun ihmisen tai ihmisten kanssa samassa tilassa yhteisen asian äärellä, eikä kukaan näprää jotain … More Etätyön toinen puoli, laadukas naama-aika #tässäjanyt #läsnäolo

Työminä, kotiminä, minäminä, privaminä? @liljajan kysyy, mikset jo vastaa?

Kuinka moni pitää yksityishenkilöä yrityksensä mielipidetorvena, mikäli profiilissa ei kerrota mielipiteiden olevan omia? #somefi — Jani Lilja (@liljajan) September 21, 2014 Jani Lilja, Turun lahja sosiaalisen median tolkulliselle hyödyntämiselle, kysyi yllä olevan kysymyksen mikroblogipalvelu Twitterissa ammoin tänä aamuna. Keskustelu kävi kuumana, ja jo kohta eräskin konsultti (allekirjoittanut) veti esille @tuija -kortin, eli Työminä ja vapaa-ajan … More Työminä, kotiminä, minäminä, privaminä? @liljajan kysyy, mikset jo vastaa?

Oletko etätöissä? Miksi? Miksi et? #etätyöpäivä #aivot #hyvinvointi

Olit etätöissä tai et, tässä on kiva yleinen artikkeli siitä minkälainen työympäristö ja tekeminen on meidän ihmisten aivoille ja sitä kautta hyvinvoinnille hyväksi. Meillä on kaikilla rajallinen määrä aikaa ja energiaa, jutun mukaan on oleellista yrittää vaikuttaa siihen miten niitä käyttää: http://hbr.org/2010/12/managing-yourself-what-brain-science-tells-us-about-how-to-excel/es/0