Yhteisömanageroinnin pimeät puolet #cmadfi #burnout #darkside

Eilen CMADFI -tapahtumassa useakin kaipasi kriittisten ja negatiivisten asioiden nostamista esille, liittyen yhteisöihin ja yhteisömanagerointiin. Olin viime vuonna mukana koostamassa tällaista Dark Side of Community Management -esitystä, jossa käydään läpi managerin riskejä esim. burnoutiin. Kuten eilen esitystenkin perusteella oli helppo huomata, on rooli helposti todella kokonaisvaltainen ja samalla voi olla hankala rajata omaa aikaa ja työaikaa, sillä verkostot elävät helposti 24/7.

Innostuksen kääntöpuoli on liikaa tekeminen, ja tilanteen jatkuessa pitkään ei ole mikään ihme jos virta meinaa loppua totaalisesti. Paljon puhutun intohimon toinen puoli on puolestaan pakkomielteisyys, joka alkaa syödä tekijää. Tätä ei helpota se, jos rooli on epäselvä rajoiltaan, ja jos kukaan ei oikein tiedä mitä kaikkea siihen kuuluu ja mitä on realistista ihmiseltä odottaa.

Mitä muita huolenaiheita sinulla on aiheeseen liittyen? Tsekkaa esitys ja kommentoi!

http://www.slideshare.net/rhappe/the-dark-side-of-community-management

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s